Missió i valors

Garrigues Cooperació Internacional és una entitat experta en gènere i feminismes, la qual compta amb una gran implementació a la província de Lleida mitjançant un equip que dona suport a l’estratègia de solidaritat internacional i sensibilització. L’entitat treballa enfocada en la promoció dels drets humans de les persones immigrades, especialment amb perspectiva de gènere i sota un enfocament interseccional. En aquest sentit, ha engegat projectes de sensibilització i promoció de les dones immigrades (temporeres de la fruita a Lleida) així com campanyes de comunicació antiracistes i inclusives que promouen la diversitat i la igualtat en tots els seus vessants. L'entitat treballa des del 2020 en projectes entorn de la visibilització de les fronteres internes per a les dones immigrades, temporeres a les terres de Lleida, conjuntament amb altres entitats, per la qual cosa assumeix una expertesa i un treball de camp ja planificat al voltant de la racialització, el racisme, la xenofòbia i la visibilització de la vulneració de drets, i dels drets humans.

L’entitat incorpora la igualtat de gènere en el seu funcionament perquè a través de la seva comissió de treball de gènere i feminismes canalitza que totes les accions, activitats, programes i projectes, tinguin un component de gènere i drets humans, a més dona suport a implementar-lo en totes les dinàmiques internes o externes de la mateixa entitat. La comissió està formada per quatre dones. Tot aquest treball sota el paraigua del nostre pla estratègic 2021/24 (enguany s’implementarà el nou pla sota els mateixos principis i valors), dins el qual apostem estratègicament per incorporar estratègicament una política d'equitat i igualtat de gènere i el respecte i la revaloració de la diversitat cultural al punt central de les actuacions, com a mitjà per enfortir la democràcia.

A més, la comissió de gènere de l’entitat també coordina l'estratègia de gènere sota el paraigua del pla d’igualtat de l’entitat. Aquesta comissió forma part de l’estructura orgànica de l’entitat, presidit per la vicedirectora de l’entitat (Maria Cristina Gili Francès, graduada social i relacions laborals) qui ostenta a més la coordinació, seguiment i control en matèria de gènere, així com, les relacions amb la Junta de Govern de l’entitat i l’assemblea de socis.

El pla determina el context, l’abast d’aquest, les prioritats i la reglamentació interna de funcionament a tots els nivells de la nostra entitat, d’acord amb la legislació laboral espanyola, i catalana, del personal laboral, voluntaris, equips de treball, directius i associades i associats.    

L’entitat incorpora la perspectiva intercultural perquè el desenvolupament de projectes, de Garrigues Cooperació es realitzen sota una anàlisi de context i seguint les pautes del nostre pla director. A les terres de Lleida, anualment es realitzen diferents accions per a visibilitzar i incidir davant de la ciutadania, aconseguint implementar processos integrals, explicant la mitigant les conseqüències humanitàries, però al seu torn generant processos de prevenció des d'una mirada sistèmica, sostenibles i sobretot acord a una realitat i una comunitat. L'experiència amb què compta la nostra organització, tant en l'àmbit territorial com local, li permet tenir eines metodològiques, sistema de monitoratge i avaluació que comporten assolir els objectius, dur a terme accions transformadores des d'una mirada d'inclusió sota el marc dels drets.

Participem activament en diferents taules de treball d’integració i cooperació per determinar l'estratègia de ciutat i territori entorn de la cooperació i EpD. En els darrers anys ho hem fet amb un esforç important per a implementar l’enfocament de gènere i drets humans a totes les àrees, funcionament, programes i projectes de l’entitat. L’encarregada de tot aquest procés permanent és la comissió de treball de gènere i feminismes amb implicació de tota l’estructura de la mateixa entitat de forma transversal. En aquesta comissió hi participen la totalitat dels 67 voluntaris que l’entitat té actualment que conformen com dèiem anteriorment les comissions de treball i donen suport per la realització de les diferents campanyes, projectes i programes previstos.

A les comarques de Lleida, per una banda, l’entitat ha desenvolupat les seves accions d’incidència i EpD bàsicament en la defensa i erradicació de les exclusions socials. L’entitat ha treballat les diferents vulneracions de drets a les dones i la difusió i divulgació dels processos que ha viscut Colòmbia els darrers anys. En aquesta línia, s’ha fet incís en la transmissió i l’acció transversal per explicar les nostres estratègies de prevenció i mitigació de la violència cap a les dones, i molt darrerament amb les dones temporeres migrants, així com, la implementació de l’enfocament de gènere en totes les accions, campanyes i projectes. Això s’ha aconseguit amb el treball en les institucions i administracions territorials de les comunitats prioritzades, aconseguint tenir un acostament a les dinàmiques pròpies d'aquestes. També és important ressaltar que, en els barris, ja es va iniciar un procés d'enfortiment comunitari i integrador, com les xarxes de dones i de joves migrants, aconseguint tenir una acceptació molt positiva i identificar les relacions de poder existents, les pràctiques discriminatòries i els imaginaris culturals que sustenten la discriminació i l’exclusió social.